mögliche Beratungsthemen können z.B. sein:
- Fragen der Personalführung (z.B. Personal- und Teamentwicklung)
- Gestaltung struktureller Veränderungsprozesse
- Kolleg:innen-Supervision
- Anleitung zu kollegialer Fallberatung
- Begleitung im Ausbildungsprozess des Referendariats