Begleitung bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen
z.B. bei veränderten persönlichen Lebenssituationen oder neuen Herausforderungen im beruflichen Kontext
Fragestellungen können hier etwa sein:
- Welche Ziele sind mir wichtig?
- Welche Schwerpunkte möchte ich setzen?
- Was kann mir helfen, meine Ziele zu erreichen?
- Was bin ich bereit dafür einzusetzen?
- Wie kann ich mit teilweise sich widersprechenden Wünschen und Ansprüchen umgehen (z.B. Freizeit/ Familie/ Beruf…)?
Begleitung in privaten oder beruflichen Konflikt- und Krisensituationen
- Konflikte z.B. in Familie, Verwandtschaft, Freundeskreis, Nachbarschaft …
- Spannungen am Arbeitsplatz
- Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Zwischen Kolleg:innen untereinander (z.B. im Team oder zwischen Teams)
Fragestellungen können hier etwa sein:
- Welche meiner Bedürfnisse werden in dem Konflikt verletzt?
- Was müsste sich ändern?
- Was mag die Bedürfnislage der Gegenseite sein?
- Worin könnten erste Lösungsschritte liegen?
- Was kann ich tun, damit diese eher zum Erfolg führen?
Beratung – speziell in schulischen Kontexten
mögliche Beratungsthemen können z.B. sein:
- Fragen der Personalführung (z.B. Personal- und Teamentwicklung)
- Gestaltung struktureller Veränderungsprozesse
- Kolleg:innen-Supervision
- Anleitung zu kollegialer Fallberatung
- Begleitung im Ausbildungsprozess des Referendariats